第22章 增资风云（1/2）
十月下旬，学校又召开会议，称工资方案出来了，这边的教师可以增加200多元一个月。筱雨兴致勃勃地算，现在工资一千五，加两百，有一千七了！可是底下其他老师好像议论声音很大，校长一直维持着会场秩序，让大家不要心急。说加这么少，主要是出在本地公务员的工资上。市公务员年薪六万多，本区公务员只有三万六，温总理的指示是教师平均工资不低于公务员平均工资。本区并到市以后，本区地方政府把公务员的工资报表第一个递交，结果就注定了本区公务员的低薪，也就造成了本区教师的低薪。
什么跟什么呀，筱雨听得脑子发胀。以她冯筱雨这样一个工作第九年的人为例，月薪1700元，年薪能抵上本地公务员三万六的水平吗？她还隐约记得本地并到市大市以后，有条规定，三年工资全部接轨，市与本区两地工资的差额部分，第一年增幅40%，第二年再增30%，第三年继续增30%，这样三年后，本地工资赶上市水平。简称“四三三”。这200元的增资，已经达到了两地差额的40%了吗？
虽然心里有些不愉快，但筱雨还是有点开心的，毕竟钱多了比少了好啊！
可是第二天，她就没这么轻松了。她在市、跟她一种级别的小学一级教师，月工资是4800元。4800和1700，是什么概念？上午上了一二两节课以后，回到办公室，听同事们在聊，昨天的增资条例出来后，乡下已经有学校的教师开始罢课了。2008年年底的时候吧，就听说陕西啊，四川啊，还有什么地方的教师因工资问题大闹罢课，那时筱雨想不通，少归少吧，总算还有点工资，虽然过得紧巴巴，总比人家失业找不着工作要好得多。罢什么课呢？嫌钱少，你早干嘛了？别当教师另谋高就啊！
可是今天，看着和本地仅有一小时车程的市教师年薪5万多，自己还停留在2万的边缘上，她突然就有些理解了。不是钱多钱少的问题，而是一口气，同样都是市人了，一个城市，一样起早贪黑巴心巴肝，为什么两种不同待遇？好比一个母亲，一个是亲生儿子，一个是捡来的孩子；同样的娘，却分了亲娘和晚娘不同的态度！
学校到了中午就有些沸腾，以往中午吃完饭，学生在老师视野中活动半小时之后，老师就会把在校就餐的孩子们拢回教室，领着读读课外书，这和阅读倡导者们提出的“晨颂、午读、暮省”不谋而合。也有时练练硬笔书法，毕竟学生的字是他们的第一张名片，虽然网络时代，很多人使用电脑，可是起码一手方方正正的中国字还是必要的吧。天热起来也会领孩子们午睡，以便有更好的精力投入下午下午课堂。
但今天，到了十二点，很多教师还远远徘徊在教室门口，但没有一位教师离开，也没有一位教师偷懒待在办公室。
筱雨叹了口气，上次她和王老师双双在班，只有十分钟的课间休息时间，志强还摔成鼻梁骨折，要是没老师在，这中午十二点一直到下午两点钟才上课，那么长的时间，不出事才怪呢！上次人家家长没有追究学校责任，因为两位老师都在现场，如果一个老师都不出现，家长不把教室掀翻才怪呢！
筱雨匆匆赶往教室。原来数学王老师也已经进班了。是啊，心底有再多不满，也不能拿这些无辜的孩子开涮啊！
到晚上放学，听说虽然很多老师心有怨言，但没有一个班级上课空堂。
第二天一早，校长室通知教师开会。校长严厉批评了部分教师昨天打算不进班的意图。说在其位谋其职，说加个几百块钱不当回事，人家卖菜的菜农会很不平。他们起早贪黑卖菜一个月才卖几百块钱，你教师一加就是几百，还有医疗保险，还有住房公积金，还有退休金，你太不知足了。
筱雨心里想，这菜农和教师，就像教师和明星、教师和科学家一样，完全没有可比性嘛！
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