第三一五章 招聘（2/2）
的赔偿。你觉得怎么样？”
“我觉得很好，对我来说，我需要钱。”
“嗯，我们看过了你的体检报告，可以说你非常符合我们的招聘要求。我们现在就可以和你签订聘用合同，但是在签署聘用合同之前，你还需要签订一份保密合同，我先大概的给你解释一下。”
说着话的时候，其中的一个女人把一个文件夹递给了我，而那名男面试官继续为我进行解释。
“我们这次的岗位不属于长期招聘，你们的聘用期为十个月，平均下来每个月的薪酬会达到三万左右。但是这十个月的时间，你们不能离开公司，也不能中途放弃。另外就是这期间所经历的任何事情，都不得向外部透露，当然我们也会在你们离开之前采取一些必要的小措施，来保证公司机密的安全，你能接受吗？”
我看了面试官一眼：“我想知道我们离开时，你们想要采取的小措施是必须要执行的吗？还有我想知道具体是什么措施？”
“对，是必须要执行的，这一点会被签署到合同之内。至于什么措施，我只能给你透漏一点，那就是用药物抹除你们头脑中的部分记忆，可能会有一点副作用，但我可以向你保证，不会影响到你今后的正常生活和工作。你考虑一下能不能接受，如果你接受的话，看一下合同，马上就可以签约。”
“我可以接受，马上签约吧。”
我没有什么可顾虑的，反正我不会按照他们的合同执行，没什么可考虑的。索性连合同的内容也没看，直接就答应了下来。
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